<samp id="ieqzy"></samp>
<track id="ieqzy"><i id="ieqzy"></i></track><input id="ieqzy"></input>
<track id="ieqzy"><em id="ieqzy"></em></track>
<span id="ieqzy"><sup id="ieqzy"></sup></span>
  • <optgroup id="ieqzy"><li id="ieqzy"></li></optgroup>
    1. 當前位置:網站首頁 > 人力資源 > 人力資源管理
      通過高端化引進、市場化改革、職業化塑造、年輕化培養。

      采取激勵措施,促進人才引進和發展;
      引進競爭機制,激活人才隊伍的培養;
      加強隊伍建設,改善工作和生活環境;
      實行按勞分配,兼顧公平的分配原則。

      規范薪酬分配管理,建立“業績升、薪酬升,業績降、薪酬降”的薪酬管理機制,同時建立具有持續提升的薪酬體系,以行之有效的考核體系來保障薪酬管理制度的運行。

      版權所有©2021 福州市建設發展集團有限公司 閩ICP備19012430號-1 技術支持:海西天成
      (建議使用1024×768以上分辨率IE8.0以上版本或者谷歌瀏覽器)
      三级做a全过程在线观看
      <samp id="ieqzy"></samp>
      <track id="ieqzy"><i id="ieqzy"></i></track><input id="ieqzy"></input>
      <track id="ieqzy"><em id="ieqzy"></em></track>
      <span id="ieqzy"><sup id="ieqzy"></sup></span>
    2. <optgroup id="ieqzy"><li id="ieqzy"></li></optgroup>